Внесение изменений в городской закон о молодежной политике усилит поддержку молодых работников
Председатель комиссии МГД по спорту и молодежной политике Алексей Лисовенко отметил, что предлагаемым законопроектом уточняется понятие «молодой специалист».
«До 22 апреля 2024 года любой стаж, полученный во время обучения в вузе или колледже, лишал работника статуса «молодой специалист», поэтому внесено уточнение – и стаж, полученный до и во время обучения, на меры поддержки для молодого специалиста не влияет.
Кроме того, закрепляется новое понятие «молодой работник». Это гражданин РФ до 35 лет, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист». Это изменение позволит получить меры поддержки большему числу молодых граждан.
Документ направлен на совершенствование столичного законодательства в сфере молодежной политики и приведение его в соответствие с федеральным. Фракция партии «Единая Россия» поддерживает данный документ», – подчеркнул Лисовенко.
Член комиссии МГД по спорту и молодежной политике Александр Сапронов добавил, что конкретизировано существующее понятие «молодой специалист» и введено новое понятие «молодой работник».
«Ранее существовало только понятие «молодой специалист». Им мог считаться только тот, кто имеет диплом, трудоустроился по специальности и не имеет трудового опыта. Буквально это означало, что если молодой человек пошел работать, будучи подростком или студентом, то он еще не мог являться молодым специалистом, потому что у него нет диплома. А в тот момент, когда диплом уже получен, он уже не может быть молодым специалистом, потому что у него есть трудовой опыт. Федеральным законодателем было принято решение поменять существующий подход.
Во-вторых, в Федеральном законе была закреплена возможность участия молодежи в реализации молодежной политики также в форме организации, проведения и участия в проектах, связанных с вовлечением молодых граждан в трудовую деятельность. Такие трудовые проекты начинают свою историю еще со времен всесоюзных строек. В наше время к ним можно отнести всероссийские студенческие стройки «Сочи-2014» и «Космодром «Восточный», всероссийские трудовые проекты на объектах госкорпорации «Росатом», ПАО «Газпром», всероссийский студенческий отряд проводников, работу на объектах Восточного полигона и строительство БАМ 2.0, педагогические отряды, отряды сервиса и сельскохозяйственного направления.
На заседании комиссии МГД по спорту и молодежной политике законопроект был единогласно поддержан», – сообщил парламентарий.
««Молодой работник» – это сотрудник, который устроился на работу не по специальности или без нее. Первые три года карьеры он тоже сможет рассчитывать на поддержку. Конкретные формы поддержки устанавливает Правительство и регионы. Это может быть помощь по улучшению жилищных условий, денежные выплаты и другие меры», – прокомментировал председатель комитета Государственной Думы по молодежной политике Артем Метелев.
