В Совете Федерации обсудили вопросы поддержки занятости россиян
Участники совещания обсудили, какие меры поддержки занятости уже действуют на федеральном и региональном уровнях, перспективы расширения социальных гарантий граждан, оказавшихся в трудном финансовом положении, а также механизмы стимулирования секторов экономики с целью формирования благоприятной конъюнктуры рынка труда.
«Тема, связанная с сохранением занятости населения, очень чувствительна, особенно в сегодняшних реалиях. Сейчас как никогда эта тема требует особого, пристального внимания и каждодневной работы от всех нас. Необходима максимальная консолидация усилий государства и экспертного сообщества по сохранению уровня занятости населения, а также созданию новых рабочих мест на базе отечественных предприятий», - отметила сенатор РФ Инна Святенко.
По словам сенатора, если гражданину требуется квалифицированная консультация специалиста по вопросам трудовой деятельности, он может обратиться по номеру горячей линии Роструда — 8 800–707–88–41 либо по телефону горячей линии Центра занятости населения «Моя работа» — 8 (495) 705–75–75 (для жителей Москвы).
Вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова подчеркнула, что под воздействием беспрецедентной санкционной политики западных стран особенно остро стоит вопрос поддержки граждан, потерявших работу в связи с приостановкой деятельности или уходом зарубежных компаний с российского рынка. Кроме того, по словам сенатора, необходимо не только решить актуальные проблемы, но принимать решения на перспективу.
«Важно систематически проводить мониторинг ситуации на рынке труда для принятия превентивных мер по сохранению рабочих мест и поддержки занятости граждан», — сказала координатор федерального проекта партии «Единая Россия» «Старшее поколение» Галина Карелова.
Ранее Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что в наиболее уязвимом положении сегодня оказались работники иностранных предприятий, собственники которых приняли решение присоединиться к санкционному давлению на нашу страну.
«Правительство Москвы создает специальный Кадровый центр, который будет напрямую работать с крупными работодателями. Задачей центра станет сохранение трудовых коллективов пострадавших предприятий. А если по объективным причинам это окажется невозможным – организованный трансферт работников на предприятия, испытывающие потребность в дополнительном персонале. Кроме того, дано поручение подготовить предложения по переквалификации уволенных работников предприятий», - отметил в своем блоге Мэр Москвы.
