Представленный на обсуждение проект федерального закона предусматривает комплексную переработку норм дистанционной работы

Председатель Московской городской Думы Алексей Шапошников:

– Действующее трудовое законодательство не содержит специальных норм, регулирующих временное или частичное выполнение работником своей работы вне стационарного рабочего места. Во многом именно поэтому во время пандемии и вынужденной самоизоляция граждан многие работники и работодатели столкнулись с проблемой оформления соответствующих правовых отношений.

Представленный на обсуждение проект федерального закона предусматривает комплексную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы. Предложенные изменения позволят обеспечить четкость и однозначность законодательных предписаний, а, значит, и реальные гарантии соблюдения прав и обязанностей работников и работодателей. Вводятся понятия дистанционной удаленной работы, временной дистанционной удаленной работы и комбинированной дистанционной удаленной работы. При этом документ максимально учитывает предложения профсоюзов, работодателей и Минтруда.

Почему данный законопроект еще актуален? В мире наблюдается тенденция: в среднесрочной перспективе удаленная работа станет нормой для многих видов бизнеса, где присутствие работника в офисе не является обязательным. Особенно это очевидно в крупных городах и мегаполисах. Исследование, проведенное социологами, показало, что в Москве и Санкт-Петербурге доля «удаленщиков» оказалась выше по сравнению с другими городами нашей страны почти на 30%. Ожидается, что до 5% трудящихся россиян, то есть порядка 2,5 млн человек, продолжат работать дистанционно и после снятия ограничительных мер, связанных с пандемией.

Хочу отметить, что с необходимостью перевода сотрудников на дистанционную работу в период пандемии столкнулась и Мосгордума.  При этом столичный парламент давно и успешно использует технические возможности для удаленной работы. Поскольку многие депутаты работают на неосвобожденной основе, дистанционная работа с документами, обращениями граждан и справочными ресурсами Думы – привычный формат. Весь этот период не более 15% сотрудников аппарата находились на рабочих местах, это те, кто ведет документооборот, переписку депутатов с москвичами и занимается жизнеобеспечением самого здания.

При этом была реализована важнейшая задача – поддержать бесперебойную работу законодательного органа столицы при любых обстоятельствах. Напомню, что впервые в истории столичного парламента 27 мая и 10 июня 2020 года были проведены дистанционные заседания с использованием современных технологий видео-конференц-связи и удаленного доступа к рабочему месту в зале заседаний. Также была обеспечена дистанционная работа с представителями СМИ, благодаря чему москвичи получали оперативную и достоверную информацию о принятых парламентом решениях.